مكتب عميد الكلية
الرؤية:-
– تحقيق معايير العمل وفقا لقانون الخدمة المدنية وتحسين جودة أداء العمل.
الرسالة:-
– الوصول إلي اقصي درجات العمل من خلال تنفيذ تعليمات السيد أ.د/ عميد الكلية وتقديم الخدمات للطلاب والسادة العاملين بالكلية وتنفي
أهداف الادارة:
– دراسة الموضوعات الواردة قبل عرضها علي العميد .
– اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو تنفيذ ما يشير به العميد .
– متابعة ما يتم بوحدات الكلية بشأن ما أشار به العميد .
– تنظيم المقابلات الخاصة بالعميد.
– القيام بأعمال الصادر والوارد و الحفظ بالنسبة للموضوعات المتعلقة بالكلية .
– يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
– الحفاظ على سرية المعلومات.
الخدمات:
– دراسة وعرض الموضوعات التي ترد إلي المكتب و متابعة الموضوعات الصادرة منه.
– إبلاغ القرارات و الأوامر و التعليمات التي يصدرها العميد إلي الوحدات المختصة ومتابعة تنفيذها .
– تنظيم المقابلات و المواعيد و الإجتماعات الخاصة بالعميد .
– نقل المكاتبات السرية و متابعة تنفيذها وحفظها .
– القيام بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
– حضور الإجتماعات لعرض جدول الأعمال وتدوين الملاحظات والنتائج.
– متابعة تنفيذ القرارات الإدارية عن طريق التواصل مع كل الأقسام الأخرى.
– كتابة الملفات والقرارات على الحاسب الآلى وأعمال التصوير.
– إستقبال جميع الرسائل والفاكسات والمكالمات وعرضها على العميد في الأوقات المناسبة.
الهيكل الادارى للمكتب:
– مدير مكتب العميد :
1 _السيد/ محمد على محمد على أخصائى تخطيط ومتابعة ثان (أ)
– سكرتارية العميد:-
1_ السيدة /إيرينى وليم باسيلى أخصائى تنمية إدارية ثان (أ)
2 _السيد / محمد فتحى خلف عبد اللطيف أخصائى دراسات عليا وبحوث ثالث (ج)
3 _ أحمد عمر عبد الواحد معاون خدمة ثان (أ)